🧾 AR-I: La brújula fiscal del trabajador dependiente que debe actualizarse en junio / septiembre

Así como ningún capitán navega sin brújula, ninguna empresa debe seguir avanzando sin revisar el ARI, ese formulario clave que orienta la retención fiscal del trabajador bajo relación de dependencia. En el mes de junio, muchas empresas deben recordar que ha llegado el momento de ajustar el porcentaje de retención de ISLR de sus empleados, según lo exige el marco tributario venezolano.

¿Qué es el AR-I?

Se trata de una planilla oficial del SENIAT donde cada trabajador proyecta sus ingresos y deducciones del año fiscal. A partir de esta estimación, el empleador sabrá qué porcentaje de retención aplicar mensualmente en concepto de Impuesto Sobre la Renta (ISLR). Es, en otras palabras, la herramienta que permite al Estado y al trabajador anticiparse a su compromiso fiscal de forma equitativa.

Aunque su presentación inicial se realiza en enero de cada año, el AR-I debe ser actualizado trimestralmente o cada vez que haya cambios significativos en los ingresos del trabajador. Es por ello que, en este mes de junio y luego en septiembre, corresponde revisar y presentar nuevamente este formulario actualizado ante el patrono.

¿Quién debe entregarlo y ante quién?

Todo trabajador bajo relación de dependencia debe presentar el AR-I directamente ante su empleador. Esta obligación no tiene ningún costo: la planilla está disponible gratuitamente en la página oficial del SENIAT, en la sección de “Formatos Electrónicos”.

Novedad tributaria vigente

Desde el 1 de junio de 2025, la Unidad Tributaria fue reajustada a Bs. 43, lo que tiene un impacto directo en los cálculos de retención de ISLR y hace aún más importante revisar con precisión los valores expresados en el AR-I.

✔️ Áureos Data le facilita el proceso

El sistema administrativo de Áureos Data genera automáticamente toda la información necesaria para que sus colaboradores completen de forma ágil y precisa la planilla AR-I. La herramienta permite configurar conceptos en bolívares o dólares, según la modalidad de pago de la empresa, e incluye:

• Historial salarial anualizado.

• Resumen de deducciones y asignaciones.

• Cálculo proyectado del ISLR con base en ingresos.

Una vez generado el documento, el trabajador puede imprimirlo, firmarlo y consignarlo ante su empleador de forma rápida, segura y conforme a la ley.

🔔 Recordatorios clave para este mes

Además del AR-I, junio es un mes crítico en el calendario administrativo:

• Actualización del ARCV (relación de retenciones del ISLR de los trabajadores).

• Pago de intereses sobre prestaciones sociales acumuladas en 2025.

• Reporte al INCE, en cumplimiento con los aportes para la formación profesional.

Desde Áureos Data se invita a los departamentos de Talento Humano y Administración a utilizar sus sistemas actualizados para cumplir con estas obligaciones de forma oportuna.

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En tiempos donde la precisión tributaria es más importante que nunca, Áureos Data se posiciona como una herramienta confiable para garantizar que tanto empleadores como trabajadores cumplan con sus obligaciones fiscales de manera eficiente y transparente.

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